M6 米乐本科自动化就业方向？找工作的途径有哪些？

　　首先介绍下我自己，我是工业自动化专业，但是是专科学历。现在分享下我的经验。

　　我们这个专业，并非给人提供专业的知识，而是提供一种实现理论的方案。很多的专业知识会有很多的问题诉求，问题来了，用相关人员的理论知识解决。理论提出来以后，要变成一个实体，这时候就是我们的任务来了。通过自己所有的能力，达到别人的要求。举个简单例子，某大学需要一台设备，进行安全阀的性能实验以及技术改进，那么就一定要有一个东西可以深入的研究阀体动作的以及动态特性。那么我们跳出来～首先问清需求：要有一台设备，能在一瞬间剧烈的冲击这个阀体，让它做出动作并观察特性。其次就是为了研究以及技术改进，会不断的改变阀体，多次实验。好，需求有了，那么怎样实现？找相关专业人士，他们提出理论，需要的是一台怎样的设备可以满足这个奇葩的要求。很好，解决问题的方案他们给出来了，现在就是我们来做！我们要做出一台这样的设备来。然后能瞬间的剧烈冲击阀体。这里面涉及到怎么蓄能，怎样释放，怎样控制，怎样采集数据。就是我们的事了。最后做出来的设备，就跟个打中式爆米花的玩意。哈哈哈哈，先蓄能，一个劲的充。然后一个动作“砰！！！”巨大的能量一瞬间释放出来（真的很大很大的声音，我都是捂着耳朵操作的。。。液体飞得满房子都是，绝对的爆炸呀～）在这眨眼的一瞬间，系统以每10ms速度收集数据（相当于1秒钟就收集了100次。）最后将数据描成一个曲线图～哦～～～居然就这样的效果哦～～～阀体上打多少孔，多大的孔，打在什么地方，都是有很大的差异的。好了，交差～东西有了，孩子们努力吧，这可是国家的研究项目，祖国的未来靠你们了～我闪～。

　　现在来解释一下为什么大多数人都觉得是没用的万金油。从上面的例子看出来了没有？要求是别人提出的，理论也是别人出给出的，方案是也别人做的，我们是最后的一环，将这些变成现实而已。所以说我们并不懂那些理论，也不明白那些要求，我们要做的就是将他们的设想，愿望，变成现实，把理论变为实体。因此所有的光环在别人那，我们只是幕后而已。但是我们在解决问题的时候，动用的是他们所不知道的知识。他们不用去操心怎样设计这个机子，怎样控制设备并得到动作，更不用操心怎样采集数据，只要把结果给他们就行了。这就造就了，他们不懂我们，在他们眼里我们专业知识远不如他们。隔行如隔山呢。误解就是这样来的。但是工业自动化就真的没有作用？怎么可能～～～我们是理论的实现者，没有我们的工作，理论就是理论，没有实践的方法理论就得不到验证。

　　就如上面的例子，那只是学校实验室。但是工业中有更多更多的要求。只要是机器，且能替代人工的，都是工业自动化。工业自动化的目的就是用机器替代人工，并达到更多人工不能做到的事情。说开了，大到大型工厂的设备，小到小东西的组装。都充斥着工业自动化。总不能指望人工去炼油冶金，或者组装精密零件吧？工业自动化是个泛用的专业。但是我对工业自动化的定位相对低点，希望同行不要训我。我自己看来，工业自动化就是传统的弱电电工和仪表工的交集所产生的新工种。弱电电工和仪表工进化到一定地步就会慢慢走上工业自动化的道路，哪怕他自己没有察觉到。因为就专业技能来说，刚好就是这两个工种呢。如果不要我们编程，嘿嘿，那绝对是电工或者仪表工的一把好手。工业自动化在工业中满满都是。相信我，这并不是稀奇的东西。因为机器是死东西，就算通了电也是不会动作的。只要有了控制器，有了控制程序，机器才会按照要求动起来。仔细想想，不需要控制器的设备是不是已经不多了？工业自动化是未来的趋势，因为机器的效率比人工更高，且更加的精准，对不对？所以说工业会一直在自动化的道路上行走。永远都不会偏离。但工业自动化又是一个很不热门的专业。为什么呢？第三点来咯～

　　通过上面的介绍，眼尖的你又发现了一个问题。这个专业可不是白领哦～更不是灰领～金领想都不用想咯～为什么呢？因为是传统工种的进化体，但传统工种就是传统工种，注定了就是个工人。你该不该惋惜一声：为什么我不是生在德国呢？没错，我们国家目前的国情以及公众的价值观：钱途既前途。工人就是工人，累死累活一辈子，还不如歌星在舞台上一小时。这就是差距，有谁会拿自己的一生来搏那平淡无奇的一辈子？所以说，除非是有心为了自己心中的大国梦，不然这绝对不是一条发家致富的好路子。不过建设国家真的是件很美好的事，这是我自己的题外话，哈哈哈～那么你要问了，如何利用这个专业发家致富？答案是创业！要么销售，要么自己做个老板开小厂子卖设备赚大钱钱～如何销售？因为大多数企业都没有工业自动化人才（真的哦，某大型国企和某超级私企的工程师都对我说过，像我这样的人，这么大的厂里找不到一个。。。）所以你在卖这些玩意的时候通过自己的专业知识来进行增值。买设备送程序～这样比一般的销售好做得多。前段时间某销售来我们厂推销控制器，老板叫我交流下，我3个问题居然吓跑了一个地区总代理的销售。。。我去。。。我不是有意的。。。我只是想知道我知道的东西而已～但是如果这个销售自己就具备这类知识和技能，是不是就变成了一次很快乐的交流呢？功能好用，价格又优。我只要把这8个字告诉我们老板，你这单生意不就成了吗？（卖这玩意，一单都是几十上百万起步的，不是卖苹果手机的概念哦）而另一个更好的办法就是自己开个厂子做设备卖。现在经济形势不大好，正好大家都在琢磨着同一个问题，那就是技术提高（生意好的时候可没空搞提高哦，怎么样想不到吧～）所以各种各样的需求一下子都出来了，都是含金量很高的哦。快快乐乐的接单做设备卖机子吧～一年千把万不是问题的。这就是发家致富的出路了。

　　我发现我跑题跑好远。。。。真是抱歉，我的语言能力真的很差的。赶快第四点回正题！

　　其实这个在工作中并没有明显区别，因为你都要用到。不单是这两样，实际上工业自动化是让你再活500年你都学不完的。要不断的学习新东西，因为世界在变，淘汰旧知识，吸收新知识。这并不是一招走江湖的世界。我在书店里和一些人聊过，大多数不靠谱的孩子都说会个西门子的PLC或者三菱的就能怎么怎么样。我心里暗想：尼玛不用触摸屏了？尼玛不用上位机了？尼玛不用变频器了？尼玛伺服只能在厕所里哭了？而这都还是基础中的基础。我特么还不会用视觉传感器呢。最近看欧姆龙的避震技术，看得我小心肝跳得不要不要的！而一看到labview这玩意，我直接高潮了。。。如果以为一招就能走江湖安心过一辈子，我只能说，好走啊～好走啊～不送～只能说，你现在因为没有需求，所以以为只有PLC和单片机。等以后你有需求，就会发现这个坑深得你爬都爬不出来，比方说西门的全套。。。够你玩好几年了。所以首先告诉自己“我其实一无所知，这个世界大的很”，还有就是时刻保持学习的能力。但是只要你能很快的掌握新东西，快速的进步，我可以断言，你在工作中，这辈子都是无法被替代的存在。

　　很多人刚入自控门都入了一个误区，就是求别人的程序看。论坛上，群里各种求程序骗程序的太多了。其实做了1年之后都会发现，根本就没有技术。因为自己就是真正的技术。同样的问题解决的方法每个人都不同。而且这技能本来就是工具一样的存在。你见过有人求别人的笔看看怎么写字的？求别人的螺丝刀看看怎么拧螺丝的？没错，就是个工具而已，你只是在利用这个工具实现你的工作需求而已。明白了这个本质之后，你就只会看手册了，别人的程序给你看你都不想看。至少我是这样的。。。。与其看别人的，不如问清需求，我现做～要是看别人的程序，搞不好看的时间比自己做的时间还长。而且更费脑。所以你的问题一点都不用担心，没有什么核心技术。因为你就是核心技术。还有就是我不知道大家是不是都这样。看设备的动作，看几分钟就已经知道程序是怎么运行的了。现在韩国有家公司的同行都再防着我，因为我就看过他们设备，看了一回之后我就做出来了，并且比他们的好。。。

　　基本上如果不创业，那就面临这个问题了。不过话说在前头，国企没有你编程的机会。因为设备都直接买编程是别人的事。你最多做做整理，慢慢的考考证往管理上混就行了。这样就是灰领咯～我是进不去国企，要能进去我就慢慢熬。毕竟是一个企业的稀缺人才。基本不会让你干工人的活，只有等真没有办法了才会请你去。而去了最多也就是判断一下然后拿出手机，直接叫制造商过来。。。可能我说的不全对，但是就自控这类技术，国企妥妥干不过私企。而私企，就真的是炼狱了。就靠自己怒缸。尼玛太锻炼人了。没人帮，问题一大坨跟屎一样甩都甩不掉，自己干不好全厂都眼巴巴看着你。所以说能在一个效益还行的私企干够两年。那基本上已经上层次了。你想想，技术多面啊，搞不好程序都是其次了，实体设计与电路设计都成一条龙服务了。至少比我们国家80%干自控的都强。当然了，好几百万人的基数呢，没什么值得骄傲的。但是可以明确的是在私企，就是练人去的。话说你参加的那个比赛好像很厉害。说真的，我觉得作为本科生你将来一定会走上更好的道路。我本来层次就低很多。

　　我自己的警句，不知道你能否受用“这个世界牛逼的人太多，而我不是其中一个”。

　　最后开心的分享一个梦想。我的梦想是有生之年，在这片大地上有一个很大的工厂，在靠着我设计出来的系统运行着。这个梦想我已经实现了一半了。这份满足感已经让我很开心了。

　　这个问题，我们经常遇到。实在不想做广告，但是在我们论坛，这样的问题太多了，随便写几条。

　　关注了一段时间，既然还是没有人回答，我就上了吧。---2013.05.21

　　这个问题很大，需要打好多字。之后由于事情多，时间不够就没写，我在学校飞思卡尔群里做过一个投票（去翻的时候没找到了），大概就是找了自动化的就业方向和意向之类的。

　　10、自动化就业方向很广的，仔细观察生活就知道很多自动化设备的。不过做设计有前途，做销售有“钱”途，做维护就是工薪阶层，属于服务行业......

　　11、自动化选择面广，学好单片机和PLC哪都吃得开，英语好的话外企也不是不可能......

　　12、自动化本科学出来基本上和没学差不多，什么都懂，但是什么也不精，但是上研以后那就不得了了，硬件方面的发展不可限量。

　　结果显示，飞思卡尔出来的同学主要有3条路，1、读研（比赛会有读研加分，我就加了4分左右，如果算上6级等这个加分其实很可观了，我们队3人目前另外2个同学都保研了）

　　2、软件 虽然自动化软件主要写嵌入式，比如可以到周立功公司等，但是额外的学习也有很多，就软件工程这本书就足以支付一个工作所需了，我们班搞软件的有嵌入式方向、C/C++，Java/JavaWeb。

　　工作的时候现炒现卖也不在少数，有个不懂PHP的同学最后还到了一家做PHP的公司。

　　3.硬件 这个我首先想到的是上届飞思卡尔的师兄，硬件大师啊，到通用公司去了，不过不只是做硬件，画PCB。公司让他顺便学了PLC做东西。

　　技术的话找工作是很容易得，你争取拿个飞思卡尔的奖，不知道你是哪个区的，我曾经是西部赛，在兰州交通大学参的赛，今年西部赛在西安。外语争取过6级，----2013.05.29

　　昨天竟然停电了，继续写完，就个人意见，单片机作为就业方向较好，国企私企都可以的（主要工作，国企私企反正我觉得无所谓），找工作的话校招就很有机会，自己可以到智联招聘上关注企业发布信息，上传简历（不过基本没人看，我上传了以后也是自己联系公司去面试，这个阶段不会有猎头找的）。建议从基础踏实做起，公司的技术核心放开了也不一定能很快掌握，重要的是工作方法，学习方法。

　　本科，研究生学的都是自动化，以身边同学为例，自动化的就业方向广，就业选择多，几乎囊括了所有硬件、软件岗位。

　　1）开关电源，包括做电视机板卡设计、LED电源设计、逆变器设计、整流器设计等。

　　3）IC验证及量产方案，包括芯片的原型验证，性能测试，测试平台搭建，量产测试方案等。

　　软件去向可参考计算机专业的同学，大部分计算机专业能去的，自动化也能去。主要软件去向；

　　自动化专业，的确是万金油，其实是什么都不懂，如果只学了PLC，估计只能在工控行业里边混混，做个电工，如果想进一步发展，可以学点单片机，这样可以转型做电子设计，甚至学点软件转型做嵌入式软件开发等等，以上基本是做技术类的方向，至于市场类，似乎和专业没有必然联系，但是要有点天赋吧

　　想往技术研发靠，读研还是很有必要的，单片机和PLC找工作是比较容易可是都是比较低端，一般4000每月这样都是不错了。另外不清楚你说的核心技术是什么。目前硬件赚的每软件多，编程是必须要精的，C/C++和Java

　　单片机不够，最好能升级到嵌入式玩Linux。最近智能硬件很火，欢迎做一做

　　首先，自动化就业方向比较宽泛，这是不争的事实！职业有清晰的目标学习起来才能事半功倍，未来职业发展不清晰是现在大学生的痛点，如何找个自己喜欢的工作成了毕业后最重要的事情！

　　随着社会的发展，不断的进步，已经进入工业4.0时代了，自动化设备大行其道，不断的设备研发，更新迭代时刻都在发生着，有需求就有市场，有市场企业有发展的动力，发展越来越壮大！不断的需要吸收人才，提供更多的就业岗位！

　　随着工厂工业升级，提高生产率，机器迭代速度进入更快水平，工业设备自动化蓬勃发展，涌现出很多企业！电气自动化离不开以PLC(中央处理器)，辅助感应器、驱动器、电机、继电器、电磁阀 等构成设备技术核心，控制机械完成制定任务！核心中的核心就是PLC编程软件程序的编写，就像人的思想指示手脚干活一样，起到至关重要的的作用！目前市面上大多使用的PLC有西门子（市面上用的最多），三菱（次之），欧姆龙PLC，技术过硬去研发还是比较好，研发工资在部门技术领域也是最高的了，发展前景优秀！就是比较难进入,门槛较高。

　　现在已经进入5G时代，万物互联的美好愿景离我们不在遥远，涌现出不少的运营商和设备制造上，市场需求旺盛，技术的高速发展，早就不少新行业的崛起，给社会提供了很多的就业岗位！单片机广泛应用于仪器仪表、家用电器、医用设备、航空航天、专用设备的智能化管理及过程控制等领域。

　　见仁见智！大学生在毕业之后会面临着找工作的问题，社会人士在工作一段时间之后遇到了发展瓶颈，想要转行或者跳槽，同样也会面临着重新找工作的问题。

　　私企工作强度是比较大，几乎都没有什么节假日，每天下班都很晚，几乎天天都在加班，月薪能突破了万元，有五险一金，年终奖金十三薪什么的。

　　虽然当初入职的时候工资不高，相当于白领工资了，但是工作比较稳定，休息时间比较充裕上5休2还有节假日，首先有五险一金，而且有很多的福利待遇。年终奖这些都是可以直接拿到手的钱。然后没有太多额外的开销。

　　在私企工作的人，几乎都是拿自己的时间换取工资！正所谓时间就是生命，加班才有未来！

　　如果在国企上班遇到事情想要请教，只要和领导打一声招呼，一般领导都会同意，而且。在国企请假基本不会影响你的月薪，因为国企本身给予员工就有三天或者5天的事假。

　　众所周知，如果在私企工作想要获得升职加薪的机会。除了靠实力说话以外，还要和领导的私下关系处的比较好。

　　在国企你光有实力还不行，更重要的是要懂得处理好和领导同事之间的人际关系，否则哪怕你埋头苦干累到趴下，你都不会得到领导的提拔。

　　线下，主要集中在校园招聘会，一些企业会去一些学校找人，也是非常有针对性的！要求本专业的居多!多关注一些这方面的信息，是一个比较好的就业途径。再就是社会招聘市场，不仅要面临应届毕业生的竞争，有经验的公司也是最大的竞争对手！

　　线上，主要有几个出名大的招聘网站！前程无忧、BOOS直聘（技术人常用的网站）、猎聘网、智联招聘，58同城！

　　熟人介绍，HR也会更喜欢内推的同学，真实可靠。因为对公司和岗位了解，沟通更顺畅，意向强烈！通过率高！

　　如果感觉内容对你有帮助，请帮我个小忙，【点赞+喜欢+收藏】支持我分享更多干货，善良的你一定会有好运哦~

　　本人在工作工作5年，感觉自动化专业毕业的学生是最好找工作的！关注我平时我会不定时分享工作心得和工作状态！有需要也可以私信联系我！

　　毕业的同学里面也是发展最好的工作稳定，收入高能支撑起房贷车贷。好多同事都是自己上班了考驾照买车了！

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　　不要放过身边每一个有工作的同学朋友师兄师姐，今年个大公司编制收紧，好的工作都要考抢，熟人推荐又快有靠谱！

　　具有电气/机械装备/CNC/磨工/数车/铣工等经验（中级高级资深技工和售后岗位）资历者，专业/学历/品德/基本符合岗位

　　具备研发岗位（电气/机械/软件开发/算法/光学/电池研发）资历,专业/学历/品德/基本符合岗位

　　全日制二本及以上的研发岗位（电气/机械/软件开发/算法/光学/电池研发）,专业/学历/品德/基本符合岗位

　　本人大学期间主要以泡图书馆翻闲书,课余打魔兽dota信长野望为主,毕业以后干了和自动化完全不相干的外贸行业.自动化实在很宽泛,条件允许,读研为佳,本人资质较差,于工学方面毫无天赋,才走了偏路,没有什么指导价值.感谢你的邀请,我知无不言了.

　　招聘网站肯定是最直接的应聘方式，这里也有很多的软件选择，其中的坑就不过多解释了，感兴趣的小伙伴可以留言，再单独出一期内容。

　　只要有官网的企业基本都是有招聘信息这个模块的，你可以直接去搜索想去的公司，找到官网，投递简历，如果不知道哪些公司想去，可以多关注一些行业排名之类的，逐一去搜索查看自己想应聘哪家。

　　这里包含不限于父母，亲戚安排，导师推荐，朋友大神内推，转介绍，只要你能用的上的人脉关系，只要你的信心足够坚定，一定可以通过你周围的人脉找到相关的负责人。参考六度分隔（Six Degrees of Separation）理论。简单地说：“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超六个，也就是说，最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人。”

　　一般你所在区域的人力资源相关部门，都会定期具有主体性的招聘会，可以经常关注一下，是否有自己感兴趣的领域专题招聘，也是增加机会的方式。

　　如果你是一个刚毕业的大学生，或者你参加一些做职业规划块面的培训机构，他们大概率是有公司资源长期深度合作的。之前认识一个动画公司，他们就直接和多家培训机构合作，每一届的培训生都会先由他们筛选，优秀的人才直接请到麾下，根本不允许他们流通到市场上，这样形成良性循环。

　　微博，知乎，豆瓣，脉脉等等类似的平台，互联网行业的话，主推脉脉，上面不论是找合作，还是猎头都非常的多，很适合跳槽啊，在职观望的小伙伴了解行情。也有很多行业专家和HR分享招聘信息和求职经验，你可以关注他们获取更多的就业信息。你要知道HR他们除了招聘网站，也在通过各种手段想要链接你，他们活跃的地方，就是你所需要的答案。

　　不要忘记国家这个空缺，一直在用考公这个方式招揽你，至于自己是不是那块料，需要自己掂量哈。

　　总之，找工作的渠道多种多样，你可以根据自己的需求和实际情况选择合适的渠道。同时，保持积极的心态和耐心，相信大家都可以找到自己满意的工作！！

　　我是魔幻十年，互联网打工9年，关注我，了解更多职场问题，没有答案的话，我马上写，更新嘎嘎快～更多职场内容欢迎查看我的职场专栏哦！

　　之前我们提到控制（自动化）就业有十一大方向，今天带来的是第四大方向的介绍——热工自动化

　　热工自动化是利用自动控制系统和技术，对热力工程领域的设备、系统和流程进行监测、控制和优化的一种技术手段。它涵盖了热力系统、供热设备、燃烧控制、能源管理等多个领域，旨在提高能源利用效率、降低能源消耗、优化生产流程，并确保系统的安全运行。

　　热工自动化系统通常包括传感器、执行器、控制器和监控系统等组件。传感器用于收集温度、压力、流量等数据，控制器根据这些数据执行指定的操作，调节设备或系统的运行状态。监控系统则负责监测和记录设备运行状态，并提供实时数据以便进行分析和优化。

　　通过热工自动化，可以实现对供热、制冷、空调等系统的精确控制，提高能源利用效率，减少能源浪费，降低生产成本，改善环境保护等方面的目标。

　　热工自动化行业涉及多个领域，因此存在多种不同的岗位，以下是该行业中常见的一些岗位：

　　1. 自动化工程师：负责设计、开发和维护热工自动化系统，包括系统集成、编程和调试等工作。

　　2. 控制系统工程师：负责控制系统的设计、安装和调试，确保系统稳定运行并满足技术要求22。

　　3. 传感器技术员：负责选择、安装和维护传感器设备，收集并处理温度、压力、流量等数据。

　　4. 监控系统工程师：负责设计和管理监控系统，监测热工设备和流程，并提供实时数据分析与报告。

　　5. 热工优化工程师：负责分析和优化热工系统，提出改进建议以提高能源利用效率和系统性能。

　　6. 热能工程师：专注于热力学、传热学和流体力学等热工学科，负责优化能源转换和传输过程。

　　7. 能源管理专员：负责制定和执行能源管理计划，监督能源使用情况，并提出节能建议以降低能源消耗。

　　8. 维护工程师：负责设备的日常维护和保养，确保设备正常运行并进行必要的修理和改进。

　　这些岗位可能在工程公司、制造厂、能源企业、工厂或研究机构等不同类型的组织中存在。随着热工自动化技术的不断发展，相关岗位和工作职责也可能会不断演变和扩展。

　　许多不同类型的公司和组织都需要热工自动化领域的人才来支持其运营和发展。这些公司可能包括但不限于：

　　1. 制造业：制造公司需要自动化工程师和控制系统工程师来设计、开发和维护生产线上的自动化系统，提高生产效率和质量。

　　2. 能源公司：能源公司、电力公司、供暖公司等需要热工自动化专业人才来管理和优化能源生产和传输系统。

　　3. 工程公司：工程咨询公司或工程承包商需要热工自动化工程师来为客户提供技术支持、系统集成和解决方案设计等服务。

　　4. 技术解决方案提供商：专注于提供热工自动化软件、硬件或系统集成的公司，需要人才来开发、测试和推广其产品。

　　5. 化工和制药行业：这些行业需要热工自动化专家来确保生产过程的稳定性、安全性和符合监管标准。

　　6. 建筑和房地产：需要能够设计和管理建筑内部供暖、通风、空调等系统的人才。

　　7. 研究和学术机构：大学、科研机构可能需要热工自动化领域的专家进行研究、教学和实验室工作。

　　这些公司和组织通常会拥有各种规模和复杂度的热工系统，需要具备热工自动化技能的专业人员来确保系统的高效运行、安全性和可靠性。在现代工业和科技发展中，热工自动化领域的人才需求日益增加。M6 米乐M6 米乐米乐 M6