非标设备本身属于定制性生产,如果批量生产复制一般大企业有自己的技改部门,所以一般订购设备多为单台或首条线体。
没有批量意味着没有规模,没有规模很少有持续利润和持续订单,因此很难干大。
每个行业的设备都与自己的生产工艺流程相关,因此好的设计首先要了解客户工艺且富有行业经验。但在一个行业深入,M6 米乐其他行业肯定没精力也没机会接触,而跨行业风险太高,导致很多企业不敢做。
地域问题主要受到售后范围影响,一般接到售后诉求要在24小时内到达客户现场。虽说现在交通发达,但没有哪家非标企业利润高到让技术打飞的去现场。为了成本控制,一般在客运大巴8小时能到达的范围内。这导致范围不大,开发大客户困难。
机械设计一人税前5000就可以,电气4000就能找到人,一个好的钳工也就4000可以了,普工2500到3500。就这样的薪水水平,能用什么高端人才,能搞什么技术壁垒?
曾有一个客户,想搞点难度大一点点的设备,订单接下来了,结果从设计选型开始掉坑里,一路爬过金属加工工艺坑、组件性能不过关坑、工期答应的太紧张坑、加班太多技术员离职坑,机械结构大改坑。到最后一算账钱没挣到,还坑跑了一个老客户,项目经理欲哭无泪~
大一点的企业,有个叫精锐达的,干到员工200+,结果老板为了上市硬拉业绩,赔本也拉项目,最终上市前死在资金链破裂,12月30日打电线日通告破产清算,现在还有工资木有清算完毕~
KUKA,ABB,Comau,奥托,成焊宝玛,福臻,君屹,明珞,德梅柯,晓奥,瑞弗,鑫燕隆,冠致,巨一,奥托伯格
说到非标这块,我自认为知道的还不少,接触的比较多,不过我基本接触的是3C类产品自动化供应商。
苏州的富强不错,待遇也好,好多老同事在那里。无锡先导,合作不多,见过他们设计的一种机台,千万级,相当不错。东莞的阿里和道元,设计团队不错,但很辛苦。惠州的利元亨,当初叫过去面试,没去。深圳科瑞,还有大族电机事业部也接自动线。
相关圈内有点名气的非标自动化生产线.广东利元亨,不错,很拼,敢博!规模算是比较大,涉及的行业也比较多。
5.深圳大族(上市公司)规模人数自己查,但那些都是虚的,非标自动化部门规模没想象中大。
2.东莞怡和达,圈内无人不知。做FA零件,也有自动化,规模也没想象中大。
3.东莞拓斯达,业务内容不少,也做工业机器人,也有非标自动化,做的机器人多内销于自动化。
今年苏州这边给非标的工程师的待遇有了一些提高,三四年经验的可以拿到9k+,可能是由于这两年苏州房价涨的太快,人员流动较多。
做非标的并没有做集成的赚钱,集成对工艺和项目进度掌控力很强,又因为在整个项目的最顶端,有很强的议价权,拿得利润多。
做下位机的没有做上位机的钱多,上位机要是会搞视觉和数据库的话,比纯粹做电气的要上一个台阶。米乐M6 M6米乐
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